• app_navCreated with Sketch.app_navCreated with Sketch.

    App

    扫码下载APP

  • tougao_navCreated with Sketch.tougao_navCreated with Sketch.

    投稿

  • Sign in_navCreated with Sketch.Sign in_navCreated with Sketch.

    登录

  • register_navCreated with Sketch.register_navCreated with Sketch.

    注册

李书沸:没签竞业条款 希望OK能重新调整战略、制度、文化
曹彪 05-22 11:4521882

挖链网5月22日消息 今日,正式辞去OKEX CEO一职,七天后加盟火币的李书沸(Chris Lee)再次发朋友圈表示,此前并未与OKEX签署竞业协议,并希望OKEX能重新调整,战略、制度、文化,善待员工。

以下是李书沸朋友圈原文:

诸位关心Chris的朋友,本来我已加入了新公司,应当集中精力工作,避免不必要的骚扰。有些人模糊黑我,暗示我私德有问题。君子坦荡荡,这是我不能接受的。第一,我没签任何竞业条款。第二有人问,为什么,要走,立即走,我在后来的三个月,把所有公司的事情想了一遍,看的越来越清楚,还需要拖泥带水吗?是不是我要跪着走,在互联网/区块链的时代,为什么还是对员工有特意的矮化的文化。

这时候,希望OK能重新调整,战略、制度、文化,只要把技术稳住,善用 "田颖"、"卓然" 等大将,至少还能保住 一定市场份额,请善待员工。我希望我的离开,能带来改变。老徐,听我的话吧!还能重整山河,相信田颖、卓然,她们都是良将、贤才。

抱歉,我加入了新的公司,但那是我认为适合我的选项,我有选择的权利,我对你问心无愧,你也细想为什么我离开,真的没感觉,一个多月前,谈战略/同事待遇的问题。我也想你好,OK好!这是真心的大实话。

区块链的市场很大,OK跟火币即是竞争对手,也是推动行业发展的两股巨大力量,并不是非得拼个你死我活。

我称李林为明主,那是起于对他的尊重。我还是需要业绩证明我自己。他现在是我的雇主,老板,我必须以火币的利益为以归。

也许,希望,有一天,我不再干这行业了,我们能坐下来,和你在湘show喝杯茶,吃你喜欢的农家小炒肉。

我们低头干活吧,好好干大家想干的事,正如你说区块链的世界才开始。保重 兄弟!

相关推荐
寒冬不言底 裁员成“共识”
忽然间,“裁员”好像成了大多数互联网公司的年终共识。
对区块链开发人员的需求上升导致新加坡理工学院开设课程
对区块链开发人员的需求上升导致新加坡理工学院开设区块链课程。
一位区块链行业失业者的8小时:“区块链能成全我的野心”
其实,数字币又没有原罪,当一项襁褓中的新科技被资本和欲望绑架,试问坚持信仰的人,谁能有还手之力?